Dette indlæg er finansieret indlæg og indeholder promoverede hjemmesidehenvisninger.

Hvis du er privat person, som vælger at pudse en væg ned selv, så står du jo for egen regning og kan ikke aflønne dig selv, da du ikke er ansat i et firma og udelukkende gør det arbejde, fordi du gerne vil have dit hjem eller et andet sted til at se pænt ud ved at pudse væggen eller flere ned.

Men du kan jo være ansat til at gøre den slags, såsom her: https://malerkanonen.dk/pudse-vaeg-indendoers/

Det var et konkret eksempel, men lad os tage et tænkt eksempel, hvor du kan tænke dig til et andet firma, der pudser vægge ned med mere, hvor du kan være ansat.

Eller du er måske ansat et bestemt sted til at pudse vægge ned, så er det virkelig værd at læse videre, men hvis du bare gerne vil blive klogere på det med overarbejdsbetaling i forbindelse med virksomhed i at pudse vægge ned, så er det også interessant læsning.

Husk på, at ovennævnte eksempel blot er et eksempel, vi fremhæver for deres specifikke kompetence. Vi kender ikke deres ansættelsesforhold med videre.

For nogle mennesker kan godt blive lidt forhippet på, at de har sikret sig en ansættelse, så de næsten ikke ænser at læse kontrakten igennem, fordi de føler, de har vundet i lotto ved at “vinde” en stilling.

De krydser bare af i bunden med en underskrift, for hvorfor dog tage kontrakten hjem at læse den, når den så ikke er bindende, og arbejdsgiveren finder en anden medarbejder i mellemtiden?

I disse arbejdsgiver-fordele af en tilstand, kan timer gør en stor forskel.

Så man skriver under og retter eller forskudsopgørelsen til, og lønnen ser også korrekt ud, når den går ind, men når man så har samlet nogle ekstra timer sammen, så forventede man måske lidt ekstra i betaling.

Så bliver man henvist til kontrakten, hvor der ganske rigtigt ret tydeligt, omend efter flere sider, er anført, at man ikke får overarbejdsbetaling.

Den havde man ikke lige set komme, og det er ikke fordi, firmaet vil snyde en, men de vil jo også ansætte efter, hvad der kommer dem til fordel.

Måske kan du forhandle dig frem til lidt afspadsering, men pointen er, at du altid skal læse kontrakten igennem, inden du skriver under.